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安全生产
塑造特色文化 引领安全发展——永城园区深入推进安全文化建设活动掠影
时间:2020-01-01    来源:河南能源化工集团
    

永城园区坚持以习近平总书记“发展决不能以牺牲安全为代价”理念为指导,坚守底线,筑牢防线,扎实做好安全环保、生产经营等各项工作,铸就了百亿资产、百万吨级产品规模的大型煤化工基地,先后荣获河南省安全生产标准化二级企业、河南省安全文化示范企业、河南省职业健康示范企业等多项荣誉称号。

今年以来,为进一步加强安全文化建设,该园区通过设置“预”字安全文化牌、制作安全知识宣传栏、完善安全管理规章制度等方式,营造安全文化浓厚氛围,促使安全文化在永城园区落地生根。

 


打造“预”文化,引领安全风尚

化工行业作为一个高危行业,安全生产是它永恒的主题,安全文化则是安全生产的基础和灵魂。为使全体员工养成良好的安全行为习惯,进一步提升企业安全文化建设水平,该园区深入推进安全文化建设工作,提出了安全“预”正规赌博平台。

“我们以集团公司现有的安全文化为基础,引入‘预’(预先、预控、预防、预警、预报)正规赌博平台,创建了一套以管理‘预’、河南‘预’、园区‘预’、愿景‘预’为内涵的‘预’文化体系。”该公司副总工程师、安环部部长杨怀彬说,“安全‘预’正规赌博平台的提出,是分别从管理‘双预控’中的‘预’字,‘忠党报国、奉献河南’中的‘豫’字,同时还有扎根‘龙宇’的‘宇’字等诸多方面结合而来的。”

永城园区以打造安全“预”文化为抓手,组建了以安全环保部、政工部、工会办等多部门为主导的安全文化氛围营造小组,充分利用传统媒体与新兴媒体等媒介手段,创新方式方法,加强安全理念和知识技能的宣传,进一步提升了全体干部员工的安全意识。

该公司除了设置“预”安全文化牌外,还充分利用园区安全文化长廊阵地,在28块宣传板上采取图文并茂的形式,将各类安全方针政策、安全法律法规进行集中宣传,进一步营造安全生产氛围。

 

 

宣传“预”文化,提升安全意识

走进永城园区,首先映入眼帘的是位于办公楼前广场上的“预”安全文化牌,文化牌上黄色醒目的字体,将习近平总书记对安全生产工作的重要讲话和指示批示精神,清晰地展示给广大干部员工,使全体干部员工在工作及上下班期间处处接触安全知识,时时提升安全意识,营造“讲安全、重安全、抓安全”的浓厚氛围。

“快看,这条感悟是气化一厂的李浩写的。”“我们也要学习一下”……在永城园区食堂门前,新设立的员工“说安全”宣传栏,吸引了很多员工驻足观看。有一条就是气化一厂的“查漏小王子”李浩的安全感悟。翻开气化一厂的漏点记录本,有近四分之一的漏点都是他发现的,其中还包括两条重大隐患。

安全文化创建活动开展以来,该公司在全体干部员工中征求“安全感悟”,将征集的“安全感悟”悬挂至宣传栏,并附上员工照片及单位等信息,不但在潜移默化中提高了员工的安全意识,而且还增强了员工的归属感。

该公司在利用电子屏、宣传栏等载体传播安全文化之外,还借助微信公众平台等新媒体,经常发布安全信息,使安全文化进一步入脑入心。

“安全是经线、环保是纬线,经纬线织就企业生命线。”杨怀彬介绍,该公司以“经路”、“纬路”统一规范命名园区道路,并在主要路口安装道路指示牌。

“新安装的路牌简洁美观,上面标有各装置方位及路牌所在点位置,紧急情况下,对于外来入厂人员来说是一个非常实用的安全疏散图。”该公司政工部干事朱传舵说。


学习“预”文化,镌刻安全理念

“今天班后会对安全双预控内容进行再提问,请大家认真复习。”这是近期在该公司气化一厂二班班组微信群里发送的一条微信。近段时间以来,该公司各一线班组把学习“安全双预控”和“安全事故案例”作为日常“必修课”,在班组活动中认真学习吸收相关安全知识和各类事故案例教训,并由相关人员对所学内容进行现场提问,将“双重预防”体系知识点学会、弄懂、吃透,使员工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

安环部将学习情况采取日考核、月兑现的形式,将学习阶段分为“自学”、“督促”、“考核”,并将结果纳入月度安全环保内部市场化考核中,做到事事有人管、管理有责任、责任有落实、落实有考核。

在永城园区生产区域门外,有一栋刚建成的接待室格外醒目。该接待室的两间房屋分别为安全宣教室及治安保卫室。室内悬挂有劳保用品穿戴示意图、入厂安全告知等展板,并存放有安全帽、参观服、劳保鞋、外来人员告知牌等物品。

“外来人员进入厂区后,必须先在这里完成安全告知、安全培训、入厂签字登记等‘规定动作’。”杨怀彬介绍,这是该公司对外来人员进行安全规范化管理的必备步骤,进一步强化了外来人员的安全管理。

此外,自10月中旬开始,永城园区陆续在各厂的巡检室、值班室等场所统一设置党建宣传园地、安全宣传园地及生产宣传园地,并以党建“红”、安全“蓝”、环保“绿”为主色调,将党建知识、安全理念、生产技术进行结合,对全体干部员工进行全方位的安全教育,营造“平安龙宇、幸福家园”的安全氛围。

 

树牢“预”文化,完善安全制度

安全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理制度。只有建立完善的安全制度,明确各单位、各部门、各岗位的安全生产职责,分清责任,各尽其责,才能形成严密科学的安全生产责任体系,确保“安全之花”永久绽放。

“目前,永城园区‘预’文化体系已经基本确立,但如果没有相应的规章制度,这些措施就不能得到很好的执行,安全生产也就无从谈起。”杨怀彬介绍,为树牢安全“预”文化,他们从建章立制入手,先后制定了《永城园区安全文化应知应会手册》《永城园区安全文化管理条例》等制度,并逐级签订《安全承诺书》,切实落实各级人员的安全生产职责,及时消除事故隐患,组织制订和实施事故应急救援预案,按时报告处理事故等。

无规矩,不成方圆。永城园区不断加强执行力文化的宣传,教育引导员工树立正确的安全责任意识,自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度,切实把制度落实到位。同时,积极创新安全管理模式,使企业的安全管理更加规范有效。

通过推进安全文化建设活动,目前,永城园区人员队伍安全意识逐步加强,现场面貌和安全管理水平显著提升,今年先后荣获河南省“双重预防体系建设示范企业”和“双重预防体系标杆企业”荣誉称号。